antes de que en nuestra tierra arribaran los españoles, en sus planes conquistadores los aborigenes se dedicaban a tareas cono, la casa, la pesca y la agricultura.
en la conquista y colonizacion, impusieron ordenes y decretos, estos decretos fueron recopilados en el reinado de Carlos II de España .
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
este tiene tres grandes aspectos en el campo de derecho social.
derecho individual del trabajo
derecho colectivo del trabajo
sistema de seguridad social
derecho individual del trabajo
estan todos los derechos y obligaciones que asisten a los trabajadores con respecto a sus empleadores,
en el momento que una persona firme un contrato de trabajo esta en la obligación de cumplir con este, cumplir la labor para la que fue contratado y obedecer las ordenes.
derecho colectivo del trabajo
contiene todos los derechos y obligaciones que surgen entre empleados y trabajadores, organizados en un sindicato o asociaciones profecionales.
sistema de seguridad social integral.
fue creado por la ley 100 de 1993 en el se constituye en la practica un nuevo codigo denominado regimen de seguridad social en colombia, tiene por objetivo garantizar los derechos irremplazables de personas o comunidades, para obtener la calidad de vida acorde con dignidad humana.
que asuntos regulan el codigo sustantivo del trabajo
se regulan las relaciones laborales de los trabajadores particulares con sus empleados.
las relaciones laborales colectivas entre empleadores y sindicatos oficiales y particulares.
SERVICIOS PÚBLICOS
en términos generales del articulo 126 de constitución nacional de 1991 , se llama servicios públicos a los empleados públicos y a los trabajadores oficiales.
los empleados de servicio publico pueden clasificarse en
funcionarios de rango constitucional
funcionarios públicos de orden legal
empleados públicos de carreras
empleados de libre nombramiento y remoción
empleados en provicionalidad
empalados públicos en periodo de prueba
empleados públicos en entidades descentralizadas
empleados publico en empresas industriales
empleados públicos del distrito capital de Bogota
empleados públicos departamentales
empleados públicos municipales
empleados públicos de entidades descentralizadas del orden distrital
.
CAMPOS DE APLICACIÓN
La legislación laboral se aplica a todos los habitantes del territorio de la república, sin considerar su nacionalidad tiene función en el articulo 10 de constitución nacional, es deber de todos los nacionales y extranjeros vivir sometidos a constitución y leyes, respetar y obedecer a las autoridades.
NORMAS PROTECTORAS DEL TRABAJO
El estado protege cualquier actividad que el colombiano elija para procurarse la subsistencia.
el trabajo es una obligacion social y gozan en todas la modalidades "toda persona tiene derecho aun trabajo en condiciones dignas y justas"
QUE ES TRABAJO
es toda actividad humana, libre , licita y sea material o intelectual, permanente o transitoria que una persona natural ejecuta inconscientemente al servicio de otra natural o jurídica siempre que se efectué en ejecución de un contrato de trabajo
APLICACIÓN DE LAS NORMAS
todo empleador esta obligado a observar las leyes que rigen en colombia, la buena aplicacion influye en la buena marcha de la empresa.
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